経営理念Mission
株式会社菅原技官は、
左官工事を通じて建築品質を
支える専門工事会社として、
誠実な仕事と確かな技術を軸に、
一つひとつ現場に
向き合ってまいりました。
株式会社菅原技官は、
左官工事を通じて建築品質を
支える専門工事会社として、
誠実な仕事と確かな技術を軸に、
一つひとつ現場に
向き合ってまいりました。
見える部分だけでなく、見えない部分にも責任をもつ。
それが私たちの基本姿勢です。
左官工事は、建物の品質・精度・耐久性に関わる重要な仕事です。
私たちは常に技術の向上を目指し続けます。
お客様・元請会社・協力会社・社員。
すべての関係性の積み重ねが、良い施工を生むと考えています。
次の時代を担う職人を育てることも、私たちの責任です。
技術継承と成長環境づくりに取り組んでいます。
私の父は腕の良い左官職人であり、幼い頃からその背中を見て育ったことで、自分も同じ道を志すのは自然な流れでした。ただ、決して裕福な家庭ではなかったため、金銭に縛られない生き方への憧れが強く、それを実現するには経営者になるしかないと思うようになりました。
中学卒業後は父のもとで修業を開始。さまざまな会社で経験を積む中、父の仲間の職人からマンツーマンで指導を受ける機会に恵まれ、人よりも早く技術を習得しました。20歳で独立し、前身となる有限会社菅原技官を設立しました。社名には、しっかりと技術を持っている左官屋でありたいという想いを込めています。
創業翌年には建材会社の紹介により大手ゼネコンとの取引が開始しましたが、経営の大半は思うように進まず苦労の連続でした。人材不足も深刻で、当初は経営者でありながら地下足袋で現場に立つ日々。それでもハングリー精神を支えに、現場では誠実な対応を徹底し、信頼を一つひとつ積み上げてきました。
人とのつながりを何より重視し、様々な年代との関係構築に注力。自分を信頼してくれる人を増やすこと、いわば自分のファンをつくることを意識して行動してきました。将来、その人たちが力を持つ立場になった時に仕事へとつながると信じ、目の前の出会いを大切に重ねてきた歩みです。
人材採用は広告に頼らず、紹介や口コミが中心。待遇の向上や資格取得支援にも力を入れ、若い世代にも魅力ある環境づくりを進めております。
長年の現場経験から、左官工事はチームで取り組む仕事。一人では成り立たず、和が乱れれば品質は確保出来ません。だからこそ、チームワークとコミュニケーションを最も重要なものと位置づけており、すべては人と人との信頼関係の上に成り立つものと捉え、共に過ごす時間の中で相手の心に近づく努力を怠らないようにしています。
長男への事業承継を見据え新社屋移転を経て、現在は経営や営業の本質を伝えつつ、次世代への橋渡しを進めています。いま長男は自身のファンづくりに向き合っており、トップに立つ人材として大切にすべきは、目配り・気配り・心配り。その姿勢をしっかりと受け継いでもらう考えです。
これからも株式会社菅原技官は、
確かな技術、誠実な仕事、そして信頼される姿勢を大切にしながら、
お客様のご期待に応え続ける企業でありたいと考えております。
今後とも、変わらぬご支援とご愛顧を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
代表取締役
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左官工事に関するご相談・ご依頼・
協力会社に関するご連絡、
採用に関するお問い合わせなど、
各種ご相談を承っております。
どうぞお気軽にお問い合わせください。